Perusahaan dan lingkungan perusahaan
Perusahaan ialah suatu
tempat untuk melakukan kegiatan proses
produksi barang atau jasa. Hal ini disebabkan karena ‘ kebutuhan ‘ manusia tidak bisa digunakan
secara langsung dan harus melewati sebuah ‘ proses ‘ di suatu inti dari perusahaan
ialah ‘ tempat melakukan proses ‘ sampai bisa langsung digunakan oleh
manusia.
Contoh perusahaan :
A. Berdasarkan
bentuk pemilikan perusahaan.
1) Perusahaan perorangan (PO)
2) Firma (Fa)
3) Perseroan Komanditer (CV)
4) Perseroan Terbatas (PT)
5) Perseroan Terbatas Negara (Persero)
6) Perusahaan Daerah (PD)
7) Perusahaan Negara Umum (Perum)
8) Perusahaan Negara Jawatan (Perjan)
9) Koperasi
B.
Berdasarkan sistem ekonomi.
1) Perusahaan Negara
2) Perusahaan Swasta
3) Perusahaan Koperasi
C. Berdasarkan
skala bisnis.
1) Perusahaan Mikro
2) Perusahaan Kecil
3) Perusahaan Menengah
4) Perusahaan Besar
D. Berdasarkan bidang bisnis
1) Perusahaan Agraris
2) Perusahaan Ekstraktif
3) Perusahaan Perdagangan
4) Perusahaan Industri
5) Perusahaan Jasa
Sedangkan lingkungan perusahaan ialah, Pendahuluan Adopsi pendekatan sistem kedalam
teori manajemen telah melahirkan konsep baru yang kemudian
dikenal dengan nama konsep lingkungan perusahaan (business environment).
Pengelompokan terhadap lingkungan perusahaan secara sistematis mulai dilakukan
oleh Dill (Bourgeois, 1980) yang membagi lingkungan perusahaan kedalam dua
kategori, yaitu lingkungan umum (general environment) dan lingkungan tugas
(task environment). Lingkungan tugas dan lingkungan umum merupakan lingkungan
luar perusahaan (eksternal environment). Selain lingkungan external, perusahaan
juga memiliki lingkungan internal (internal environment). Kedua jenis
lingkungan tersebut akan mempengaruhi perusahaan yang dikelola oleh para
manajer dalam mencapai tujuan.
Contoh lingkungan perusahaan :
1. Lingkungan
Eksternal Perusahaan Menurut Duncan (1972) yang dimaksud dengan lingkungan eksternal perusahaan adalah
berbagai faktor yang memiliki kekuatan (forces)
dan dapat mempengaruhi perusahaan lingkungan.
2.
Lingkungan umum (general environment) Lingkungan umum terdiri dari faktor yang relatif
tidak dapat dikendalikan
3. Lingkungan
Tugas (task environment) pengaruh langsung terhadap perusahaan, karena perusahaan memiliki interaksi
langsung dengan faktor-faktor yang ada pada lingkungan
tugas. Lingkungan tugas terdiri dari berbagai faktor seperti para pesaing, para pemasok, pasar tenaga kerja,
industri serta lembaga keuangan ( Ashegian
dan Ebrahimi, 1990)
4. Lingkungan
Internal Perusahaan • Berbagai faktor yang terdapat pada lingkungan internal perusahaan mencakup
resources dan capabilities. Resources dan capabilities yang dimiliki perusahaan saat ini akan membatasi misi, tujuan,
maupun strategi yang akan dibuat oleh
perusahaan.
Contohnya : Perusahaan Uniliver sebagai pemimpin
pasar consumer product di Indonesia memiliki
sebagai sumber daya dan kapabilitas yang memungkinkan
perusahaan memperoleh keunggulan bersaing dibidang consumer product. Tetapi pada saat
yang sama perusahaan ini tidak memiliki
sumber daya maupun kapabilitas di bidang usaha teknologi informasi
karena bidang usaha teknologi informasi tidak tercakup dalam
misi dan tujuan perusahaan.
Yang membedakan perusahaan dan lembaga sosial :
Yang membedakan perusahaan
dan lembaga sosial ialah, Organisasi perusahaan adalah organisasi
yang bertujuan mengoptimalkan pendapatan atau laba dengan mengolah bahan baku atau sumber daya alam yang ada,jadi
sumber pendapatannya berdasarkan tingkat keuntungan
dari hasil penjualan produknya..sedangkan Lembaga sosial adalah organisasi dalam bentuk kesadaran sosial yang dibentuk
dan bertujuan untuk dapat melayani masyarakat luas
sesuai dengan bidangnya, dimana organisasi sosial mendapatkan pemasukan atau
modal yang berasal dari
sumbangan, hibah, atau subsidi dari pemerintah dan dermawan yang menjadi sumber pendapatannya.
Jadi perbedaan antara
perusahaan dan lembaga sosial yaitu
perusahaan,dlm
pendiriannya mereka berorientasi pada
profit…artinya,perusahaan didirikan utuk menghasilkn laba..sedangkn lembaga
sosial,berorientasi non profit..tindadk bertujuan utk mendapatkan
laba..misalnya seperti lembaga swadaya masyarakt (lsm),ylki,dll
Contoh perusahaan :
1. Perusahaan
jasa : PT Jalur Nugraha Ekakurir
2. Perusahaan
manufaktur : PT Ultra jaya Milk
3. Perusahaan
manufaktur : PT. Indofood Sukses Makmur Tbk
4. Perusahaan
dagang : PT Sumber Alfaria Trijaya (SAT)
5. Perusahaan
dagang : MNC ( MultinaTional Corporation )
Contoh lembaga social :
1. Lembaga
yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan ilmiah (scientific institutions).
Contoh: Metode ilmiah, penelitian, pendidikan ilmiah, dan lain-lain.
2. Lembaga
yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan manusia, menyatakan rasa keindahan dan
rekreasi (aesthetic and recreational institutions). Contoh: Seni rupa, seni
drama, sport, dan lain-lain.
3. Lembaga
yang bertujuan memenuhi kebutuhan kehidupan kekerabatan (Kinship) atau domestic
institutions. Contoh: Pertunangan, perkawinan, perceraian, dan lain-lain.
4. Lembaga
yang bertujuan memenuhi kebutuhan manusia untuk mata pencaharian tertentu
(economic institutions). Contoh: Pertanian, peternakan, perburuhan, industri,
dan lain-lain.
5. Lembaga
yang bertujuan memenuhi kebutuhan penerangan, dan pendidikan (educational
institutions). Contoh: TK, SD, SMP, SMA, Pondok Pesantren, dan lain-lain.
Perbedaan letak dan kedudukan perusahaan :
Letak perusahaan adalah tempat dimana perusahaan melakukan kegiatannya
sehari-hari. Sedangkan istilah Tempat
Kedudukan Perusahaan dapat diartikan sebagai tempat kantor pusat.
Kedua hal di atas perlu mendapat perhatian bagi perusahaan,
sebab salah memilih suatu lokasi perusahaan, akan mengakibatkan suatu kerugian
bagi perusahaan. Saperti misalnya harus mengadakan penempatan kembali letak
perusahaan (Re-Location) dan kesulitan apabila akan mengadakan ekspansi (perluasan
perusahaan) terlebih lagi kalau perusahaan itu bergerak di bidang bahan baku
seperti gula,tapi letak perusahaannya jauh sekali dari bahan-bahan yang di
perlukan untuk membuat gula.
semakin tajamnya persaingan serta
banyaknya perusahaan yang saat ini bermunculan, maka pemilihan letak perusahaan
ini sudah tidak mungkin dilakukan dengan coba-coba (trial & error). Karena dengan cara itu perusahaan akan kalah
bersaing; disampig harus berpacu dengan waktu, juga efisiensi di bidang biaya
perlu mendapat perhatian. Oleh karena itu pemiihan letak perusahaan ini harus
dilakukan dan diputuskan melalui beberapa pertimbangan yang disertai fakta yang
benar-benar kongkrit dan lengkap. Hal itu dapat dijalankan dengan meninjau
beberapa aspek yang mempengaruhi pemilihan letak perusahaan.
Contoh :
·
Letak perusahaan :
1. Dekat
dengan pemasok tenaga kerja; Bagi perusahaan yang banyak membutukan tenaga
kerja bukan ahli, cenderung mempertimbangkan agar dekat dengan tenaga kerja
tersebute; misalkan pabrik rokok, pabrik kembang gula.
2. Dekat
dengan penyedia sumber tenaga/energi; contoh: pabrik peleburan bijih besi,
alumunium, dan baja.
·
Kedudukan perusahaan :
Menentukan tempat kedudukan yang terbaik di antara berbagai
pilihan dengan menggunakan model-model tersebut. Dalam pada itu model yang
dapat digunakan di dalam penentuan tempat kedudukan perusahaan dapat
digolongkan atas :
(1) Model Kualitatif –
model analisis faktor-faktor kualitatif
(2) Model Kuantitatif,
yang terdiri dari :
a.
Model analisis titik impas (break-even
analysis)
b.
Model pengangkutan atau penyebaran linear programming
Lingkungan eksternal mikro dan makro dalam dunia usaha
Lingkungan eksternal perusahaan
dapat dibedakan menjadi :
a.
Lingkungan
eksternal makro, adalah lingkungan eksternal yang berpengaruh tidak
langsung
terhadap kegiatan usaha.
Contoh :
• Keadaan alam: SDA
• Pendidikan dan kebudayaan
• Sosial dan budaya
b. Lingkungan eksternal mikro, adalah
lingkungan eksternal yang pengaruh langsung
terhadap
kegiatan usaha.
Contoh
:
• Teknologi: yang berkaitan dengan
perkembangan proses kerja, peralatan metode, dll.
• Pasar, sebagai sasaran dari produk
yang dihasilkan perusahaan
Refrensi :
0 komentar:
Posting Komentar